デロイトトーマツ トーマツグループ

関西リスクアドバイザリー
【大阪】リスクマネジメントコンサルタント(未経験枠あり)
職務内容 【業務内容】
・リスクマネジメントコンサルティング
・オペレーションリスクコンサルティング
・業務変革コンサルティング
・内部統制/内部監査コンサルティング

※リスクマネジメントコンサルタントは企業のリスク調査から対策の立案、実行管理、リスクガバナンス体制の構築までを行うリスク管理のプロフェッショナルです。
企業に対してリスクマネジメント領域に関する助言を行うこともあればプロジェクト組織の立ち上げ・推進を支援することもあります。
リスクマネジメント領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
<テーマ例>
・リスクマネジメントコンサルティング:
⇒リスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務(品質、環境、情報セキュリティ、コンプライアンス等)
・オペレーションリスクコンサルティング:
⇒オペレーションリスク/クライシスマネジメント体制構築(BCP/BCM策定含む)、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務
・業務変革コンサルティング:
⇒BPR、サプライチェーン、組織/制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育等のコンサルティング業務
・内部統制/内部監査コンサルティング:
⇒ガバナンス体制構築支援、内部監査体制構築支援、海外子会社内部監査支援、子会社管理体制強化支援等のコンサルティング業務
※リスクマネジメント領域だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

【プロジェクト例】
.ライアント名: 官公庁
プロジェクト規模:数億円  プロジェクト期間:約8ヵ月
プロジェクト体制:パートナー1名、マネジャー2名、スタッフ10数名(以上は関西の体制、プロジェクト自体は全国規模)
テーマ:BCP策定支援
詳細:中小企業支援の一環で、資格要件を満たした中小企業に対して集合研修形式及び個別指導形式によるBCP策定をトーマツが支援。

▲ライアント名: A社(製造業)
プロジェクト規模:約6千万円  プロジェクト期間:約4ヵ月
プロジクト体制:パートナー2名、マネジャー2名、スタッフ3名(以上は日本側の体制、プロジェクト自体はUSと共同)
テーマ:検査データ偽装に対するコンプライアンスプログラム策定支援
詳細:US子会社において製品検査データの偽装が発生、原因プロセスは日本親会社にあったため、デロイトUSが受注した不正再発防止のためのコンプライアンスプログラム策定をトーマツが支援。 
応募資格 【望まれる経験】(必須)
・特になし
※これまでの経験を生かしつつ、幅を広げ新たなキャリアを構築したい方を歓迎いたします

【望まれる経験】(推奨)
・コンサルティングファームでの実務経験(特にリスクマネジメント領域)
・事業会社等での経営企画・事業企画・マーケティング等、経営全般に関わる業務の実務経験
・プロジェクトベースでの実務経験(例:特命プロジェクトへの参画、部門横断のタスクフォースへの参画、研究開発プロジェクトへの参画等)

【求める資格】
・大学卒業以上(MBAホルダーの方も歓迎いたします)

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎

【求める人材像】
・リスクマネジメント領域に興味・関心を持ち、その周辺領域にも積極的に取り組む意欲がある
・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている
・論理的に物事を考え企画/提言を行える
・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている
・自己成長意欲に溢れている
・明るく協調性があり、チームプレーを重視し行動できる
・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている
・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についている 
待遇  【勤務時間】9:30-17:30
【休日・休暇】土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など
【賞与】年3回
【昇格】(能力査定の上)有
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金
※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり(職種・職位による)
定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)
【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。 
勤務地  大阪事務所 


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