関西リスクアドバイザリー
【大阪】行政DXコンサルタント(メンバー)
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職務内容
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【業務の内容】
１） デジタル社会の実現に向けた業務改革支援
(ア) 自治体・公共団体のありたい姿の定義や、それに向けた課題を整理・分析を支援する
(イ) 最新のトレンドも踏まえ、業務・システムのグランドデザインを描く
(ウ) グランドデザインの実現に向け情報収集や費用対効果等を評価する
２） 組織の最適化・変革の総合アドバイザリー業務
(ア) 地方公共団体の組織の広域化・統合化や独立法人化にあたりシステム化構想等を策定する
(イ) 構想の実現に向けた提案依頼書（RFP）、ベンダーの選定ルール、選定基準の作成し、選定プロセスを支援する
(ウ) リーガルや内部統制の専門組織と協力し、制度・システム両面で支援する
３） 地方公共団体の基幹業務システムの統一・標準化及び内部事務システム導入支援
(ア) 「地方公共団体情報システムの標準化に関する法律」に基づき、自治体の基幹業務システム再整備構想策定を支援する
(イ) 業務の課題も踏まえ新システムのグランドデザインを策定する
(ウ) グランドデザインの実現に向け、業務改革（BPR）やシステムの調達・整備を支援する
※ 内部事務システムは財務会計・人事給与・庶務事務・ワークフロー・文書管理等のシステム
４） プロジェクトマネジメント（PMO）支援
(ア) プロジェクトの問題点やリスクを第三者の立場から評価し、改善に向けた支援を行う
(イ) プロジェクトの課題管理、プロジェクト管理ルールの導入から定着支援等
５）地方公営企業財務会計システム再構築支援・地方独立行政法人財務会計システム導入支援
（ア）上記３）と同様、財務会計システムを導入するための調達仕様書作成等を支援する
（イ）上記４）と同様、財務会計システムを導入するための業者選定支援、PMO支援を実施する
【プロジェクト例】
クライアント名： 地方自治体（政令市・中核市）
プロジェクト名： 基幹システム再構築（標準化）支援
詳細業務：電子自治体の実現に向け、度重なる法改正等への対応で肥大化・ブラックボックス化した基幹システムの再構築支援を提案・受注。国の定める標準仕様に準拠したシステムに刷新することで保守・改修コストを低減するとともに、人手不足が慢性化している現場の負担に配慮し、業務改革（BPR）やアウトソースの活用（BPO）も含めた総合的な支援を実施している。
クライアント名： 公立大学
プロジェクト名： 内部事務効率化に向けた業務改革（BPR）およびシステム刷新支援
詳細業務：紙伝票や押印に依存した内部事務を抜本的に見直すとともに、データに基づく経営（EBPM）を実現すべく、業務改革（BRP）およびシステム刷新計画の策定および推進に参画。財務会計や経費精算等を含む基幹系システムを対象に、最新のトレンドに基づくサービス選定やグランドデザイン策定を支援する。
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応募資格
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１） 情報システムおよびデジタルソリューションの企画・営業・設計・開発・導入等の3年以上の経験、またはそれに準ずる実務経験を有すること（要件定義、基本設計等の上流工程経験は尚可）
２） 公共分野での業務経験もしくは興味を有していること
３） 社内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションが取れること
４） 政策、自治体業務、会計、デジタル・IT技術、PM・ソフトウェア品質保証の専門知見、或いはコンサルティング業務の実務経験を有していること
【求める資格】
上記業務経験および能力に該当すれば資格は問わない。
ただし、以下資格保有者は尚可。
・データベーススペシャリスト
・ネットワークスペシャリスト
・ITストラテジスト
・システムアーキテクト
・プロジェクトマネージャー
・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP）
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待遇
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【所属】
・2023/12/1〜2024/5/31は、有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社への部分出向となります。
・2024/6/1以降は、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍となります。
※詳細は（こちら）からご確認ください。
【勤務時間】9:30-17:30
【休日・休暇】土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など
【賞与】年3回
【昇格】（能力査定の上）有
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金
※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり（職種・職位による）
定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）
【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。
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勤務地
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大阪事務所
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